Goal setting theory

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Goal setting theoryGoal setting theory

Goal setting theory

目标设定理论

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目标设置理论

...(E.A.Locke)于 1967 年最先提出了“目标设置理论”(Goal Setting Theory),他认为目标本身就具有激励作用,目标能把人 …

目标设定论

目标设定论goal setting theory)是组织心理学最实用的理论之ㄧ。◎ 华人组织更强调员工的牺牲奉献,而非只是认同内化。

目标设定理論

目标理論可区分为「目标设定理論」(goal setting theory)与「目标导向理論」(goal orientation theory)(Pintrich, 2000a), …

目标理论

诺克(E.Locke)认为,工作目标是激励因素的主要来源,所以他提出目标理论(Goal Setting Theory),以帮助 管理阶层提高员工 …

目标学习理论

...(Social Learning Theory) 目标学习理论Goal Setting Theory) 需要理论(Needs Theory) 期望理论(Expectation Theo…

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